06月03日，山東省委組織部組織二處四級調研員朱曉峰、濟南市總工會(huì )副主席劉祖亭及省調研組、濟南市總工會(huì )的相關(guān)同志蒞臨大智調研企業(yè)民主管理情況。大智控股集團黨委書(shū)記王現芹、工會(huì )主席常廣成熱情接待。

常廣成帶領(lǐng)大家參觀(guān)了大智控股集團總部，并詳細介紹了大智民主管理情況。作為非公企業(yè)，大智工會(huì )實(shí)現了全員入會(huì )，形成“智惠工會(huì )”品牌，定期召開(kāi)職工代表大會(huì )，民主選舉評議，不斷完善和提升薪酬、績(jì)效管理體系，職工依法享受各項福利。與此同時(shí)，大智成立了紀委，對各項職工權益進(jìn)行監督追責，并設置了“小智熱線(xiàn)”，全方位保障職工權益。每年定期組織召開(kāi)承諾兌現會(huì )，確保各級各項承諾事宜兌現。在大智工會(huì )帶領(lǐng)下，大智充分發(fā)揚“執行、誠信、關(guān)愛(ài)”文化，以文化促和諧，定期組織職工旅游、文體活動(dòng)，發(fā)放節假日福利等，建立線(xiàn)上與線(xiàn)下職工之家、職工書(shū)屋，切實(shí)發(fā)揮職工的主人翁精神與作用。先后榮獲“山東省工人先鋒號”、“濟南市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)。

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下一步，大智工會(huì )將繼續把“智惠工會(huì )”一帶一促工作模式落實(shí)落細，創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作，進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導、進(jìn)一步強化體制機制創(chuàng )新，不斷提升職工群眾的幸福感、榮譽(yù)感、歸屬感和安全感。