近日，濟南市工會(huì )第二屆集體協(xié)商競賽總決賽在山東管理學(xué)院舉行。山東省總工會(huì )副主席魏麗，濟南市委常委、市總工會(huì )主席雷天太，山東管理學(xué)院黨委書(shū)記馮慶祿出席總決賽并頒獎。歷下區代表隊參賽團隊獲全市競賽第三名，大智職工劉璐捷作為歷下區代表隊4名參賽選手之一，積極投入到比賽中，和代表隊的其他選手齊心合力，為歷下區代表隊獲獎助力。

在歷下區總工會(huì )的指導下，劉璐捷積極進(jìn)行比賽的各項準備工作，并在決賽中全情投入，踴躍參與。最終歷下區代表隊的參賽選手們一起獲得了優(yōu)異成績(jì)。

據悉，本次競賽以特定案例為背景，現場(chǎng)模擬集體協(xié)商。根據參賽隊員的分工配合、方案制定、臨場(chǎng)應變等方面進(jìn)行綜合考評，要求參賽選手對協(xié)商重點(diǎn)進(jìn)行把控，結合實(shí)際與法律依據，構成響應的協(xié)商邏輯，同時(shí)巧妙運用各種協(xié)商技巧，爭取各自立場(chǎng)的利益。

近年來(lái)，濟南市總工會(huì )在全市范圍內廣泛開(kāi)展集中要約行動(dòng)，推動(dòng)建立規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。作為非公企業(yè)，大智工會(huì )實(shí)現了全員入會(huì )，形成“智惠工會(huì )”品牌，定期召開(kāi)職工代表大會(huì )，民主選舉評議，不斷完善和提升薪酬、績(jì)效管理體系，職工依法享受各項福利。與此同時(shí)，大智成立了紀委，對各項職工權益進(jìn)行監督追責，并設置了“小智熱線(xiàn)”，全方位保障職工權益。每年定期組織召開(kāi)承諾兌現會(huì )，確保各級各項承諾事宜兌現。

在大智工會(huì )帶領(lǐng)下，大智充分發(fā)揚“執行、誠信、關(guān)愛(ài)”文化，以文化促和諧，定期組織職工旅游、文體活動(dòng)，發(fā)放節假日福利等，建立線(xiàn)上與線(xiàn)下職工之家、職工書(shū)屋，切實(shí)發(fā)揮職工的主人翁精神與作用。先后榮獲“山東省工人先鋒號”、“濟南市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)。