1月23日，中共中央社會(huì )工作部官方網(wǎng)站以《“智惠黨建”點(diǎn)燃企業(yè)發(fā)展動(dòng)力引擎》為題，專(zhuān)題報道大智以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng )新探索與實(shí)踐成果。原文如下：

“智惠黨建”點(diǎn)燃企業(yè)發(fā)展動(dòng)力引擎

2026年01月23日10:01 | 來(lái)源：中國社會(huì )工作報

山東省部署新興領(lǐng)域黨建“雙融雙創(chuàng )”行動(dòng)以來(lái)，濟南市作為省會(huì )城市積極探索新興領(lǐng)域黨建深度融入經(jīng)濟發(fā)展、融入社會(huì )治理的有效路徑，聚力開(kāi)創(chuàng )經(jīng)濟發(fā)展新空間、社會(huì )治理新格局。其中，山東大智控股集團股份有限公司是踐行“雙融雙創(chuàng )”行動(dòng)的代表之一。

創(chuàng )立于2001年的山東大智控股集團股份有限公司，堅持“強黨建、促發(fā)展”的理念，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，教職員工目前已有500余人，年均收入破億元。

“創(chuàng )業(yè)初期，我們是個(gè)很小的培訓機構，只有一間房、兩張桌子和‘兩個(gè)半人’，分別是董事長(cháng)、財務(wù)人員和兼職的教務(wù)?！贝笾强毓杉瘓F黨委書(shū)記王現芹對創(chuàng )業(yè)初期的情形記憶猶新。稍有規模后，2005年，公司便成立黨支部，開(kāi)始了黨建賦能企業(yè)發(fā)展的探索。在黨建引領(lǐng)下，集團發(fā)展駛入快車(chē)道，從當初的“小機構”蛻變成如今的“大集團”。

“大智真正的發(fā)展就是從建立黨支部開(kāi)始的。2016年成立大智集團并進(jìn)行股份制改革時(shí)，我提出，想要發(fā)展得更好，必須進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展黨建工作?！奔瘓F創(chuàng )始人、董事長(cháng)張維東介紹。2016年4月，集團黨委成立，員工中黨員有137名，占總人數的23.6%，黨委設5個(gè)直管黨支部、6個(gè)雙管黨支部和1個(gè)臨時(shí)黨支部，實(shí)現業(yè)務(wù)拓展到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里。

隨著(zhù)黨建工作的持續深入，集團黨委創(chuàng )新實(shí)施“智惠黨建一三九”黨建工作方法，逐漸形成“智惠黨建”品牌，實(shí)現黨建工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)深度融合。

攥指成拳，“一個(gè)系統”織密黨建經(jīng)緯網(wǎng)?！霸诩瘓F黨委的指導支持下，我們陸續開(kāi)發(fā)了‘智尖上的黨建’平臺、‘智惠黨建微電臺’，最終打造了大智線(xiàn)上黨校系統?！惫军h員職工介紹。該系統功能齊全，能隨時(shí)隨地“聽(tīng)黨課”?，F在，每月一次的“黨性體檢”和“理論自測”成為黨員職工的“必修課”，配合“三會(huì )一課”、主題黨日等，集團把黨的創(chuàng )新理論巧妙融入企業(yè)發(fā)展實(shí)踐，讓理論學(xué)習更好指導工作。

2020年初，集團黨委將黨建深度融入企業(yè)文化、人才隊伍建設、企業(yè)規范運營(yíng)、教學(xué)質(zhì)量提升等工作，通過(guò)抓黨建，助力企業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)全體員工成長(cháng)進(jìn)步，引領(lǐng)企業(yè)積極踐行社會(huì )責任、持續激活黨建源動(dòng)力。

通過(guò)這三個(gè)方面的賦能，集團成立了由黨員家長(cháng)代表組成的教育教學(xué)質(zhì)量監督隊，常態(tài)化開(kāi)展“推門(mén)進(jìn)課堂”“專(zhuān)項診斷”等活動(dòng)，對教育教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行監督、檢查和評價(jià)。此外，集團積極實(shí)施“三個(gè)著(zhù)力”人才計劃，落實(shí)“雙向培養”制度。目前，在集團高管中，黨員占比達89%；團隊負責人中，黨員占比為70%。集團還通過(guò)打造“智惠e”公益品牌，開(kāi)展“黨員公益、大智先行”項目，設立“大智之星”齊魯學(xué)子獎學(xué)金，已惠及全省300多個(gè)社區，服務(wù)群眾超百萬(wàn)人次。

為了讓黨建工作更深入地融入企業(yè)發(fā)展，集團黨委把目標細化為九類(lèi)具體項目，用項目化推進(jìn)的方式，讓黨建工作從“紙上”落到“地上”。開(kāi)展“主題黨日煉思想”“先鋒突擊提技能”“崗位示范做榜樣”等三大項目，既幫黨員筑牢思想根基，又提升其業(yè)務(wù)能力，同時(shí)通過(guò)示范引領(lǐng)帶動(dòng)員工見(jiàn)賢思齊；“兩個(gè)傳承鑄文化”“三個(gè)著(zhù)力凝團隊”“四個(gè)促進(jìn)助運營(yíng)”項目協(xié)同發(fā)力，從文化、人才、運營(yíng)三個(gè)維度為企業(yè)發(fā)展賦能；“組織覆蓋行使命”“黨員公益擔責任”“共駐共建創(chuàng )和諧”等項目有序推進(jìn)，讓企業(yè)在踐行社會(huì )責任中實(shí)現價(jià)值提升。9個(gè)項目相互支撐、環(huán)環(huán)相扣，形成了完整的工作鏈條。

如今，“智惠黨建”模式在大智集團已深深扎根、開(kāi)花結果，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現了全方位提升。集團黨委先后榮獲山東省新興領(lǐng)域黨建工作示范點(diǎn)、山東省個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨建“百強品牌”、首批“山東省個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型宣講團成員單位”、濟南市首批“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)、濟南市先進(jìn)基層黨組織等稱(chēng)號。王現芹書(shū)記工作室被命名為省級新興領(lǐng)域優(yōu)秀黨組織書(shū)記工作室。

（本報通訊員 王越 蘇林）